VetMentor Kompakt: professionelle Handlungskompetenz für die nicht-medizinischen Herausforderungen im Praxis- und Klinikalltag

Teilnehmerkreis: Tierärzt:innen

Zeitraum: 09.11.2026 19:30 - 01.03.2027 - 21:00

Referenten:

Dipl.-Psych. Stefanie Püttner

Diplom-Psychologin, Beraterin, Coach und Traumatherapeutin mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und psychologischer Beratung.

Sie begleitet tierärztliche Praxen, Kliniken und die dort tätigen Menschen in den Bereichen Kommunikation, Führung, Umgang mit Konflikten, Gestaltung der Zusammenarbeit sowie mentale und psychische Gesundheit.

In ihrer Arbeit verbindet sie psychologische Fachkompetenz, betriebswirtschaftliches Verständnis und fundierte Kenntnisse der besonderen Anforderungen des tiermedizinischen Arbeitsalltags.

Sonstiges: Fortbildung zu nicht-veterinärmedizinisch-fachlichen Berufsfertigkeiten

Zusatzinformationen:

Die interaktive achteilige Onlinefortbildung richtet sich an Tierärztinnen und Tierärzte, die ihr sicheres professionelles Handeln durch Weiterentwicklung ihrer kommunikativen, sozialen und psychologischen Kompetenzen gezielt stärken möchten.

VetMentor Kompakt ist keine Vortragsreihe, sondern ein gemeinsamer Entwicklungsprozess. Neben fundierten fachlichen Impulsen prägen der Austausch in der Gruppe, die Reflexion eigener Erfahrungen und die Arbeit an konkreten Situationen aus dem Berufsalltag die einzelnen Einheiten. So entsteht eine lebendige Lernatmosphäre, in der Wissen nicht nur vermittelt, sondern unmittelbar für den eigenen Berufsalltag nutzbar wird.

Besondere Vorkenntnisse oder Führungserfahrung sind nicht erforderlich.

Erwartet werden die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit, zur Reflexion eigener Erfahrungen sowie zur Bearbeitung eigener und praxisnaher Fallbeispiele, da dies den Lernerfolg und den Transfer der Inhalte in den beruflichen Alltag maßgeblich mitbestimmt.   

Tiermedizinische Tätigkeit erfordert heute weit mehr als medizinische Fachkompetenz. Schwierige Gespräche mit Tierhalter:innen, die Zusammenarbeit im Team, Führungsverantwortung, Konflikte und eine dauerhaft hohe emotionale Belastung gehören zum Praxisalltag. Die dafür notwendigen psychologischen, kommunikativen und sozialen Kompetenzen werden im Studium und in der fachlichen Weiterbildung bislang jedoch häufig nur am Rande vermittelt.

VetMentor Kompakt schließt diese Lücke.

Die Fortbildung verbindet psychologisch fundiertes Wissen mit konkreten Situationen aus dem tierärztlichen Berufsalltag. Über acht aufeinander aufbauende Termine entwickeln die Teilnehmenden ein tragfähiges Fundament für klare Kommunikation, wirksame Führung, konstruktiven Umgang mit Konflikten sowie mentale und psychische Gesundheit.

Die kleine Gruppengröße ermöglicht einen intensiven Austausch und eine individuelle Begleitung.

Lehrmethoden

• Fachliche Impulse auf wissenschaftlicher Grundlage
• Selbstreflexion
• Einzel- und Gruppenarbeit
• Fallarbeit anhand konkreter Situationen aus dem tierärztlichen Berufsalltag
• Erfahrungsaustausch in der Gruppe
• Praktische Werkzeuge für die direkte Umsetzung im Praxisalltag
• Transferaufgaben zwischen den einzelnen Terminen zur Festigung professionellen Handelns

Ziele der Fortbildung

Die Teilnehmenden lernen:

• die Wirkung der eigenen Kommunikation bewusster wahrzunehmen und gezielt zu gestalten
• auch in emotional belastenden Situationen klar, empathisch und professionell zu kommunizieren
• die eigene Führungsrolle und Führungsidentität zu reflektieren
• Mitarbeitende situationsangemessen zu führen und Teamentwicklung zu fördern
• Konfliktmuster frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu bearbeiten
• Grenzen klar zu vertreten, ohne die Beziehung zum Gegenüber unnötig zu gefährden
• eigene Belastungsgrenzen und Stressmuster rechtzeitig wahrzunehmen
• individuelle Selbstfürsorge mit gesundheitsförderlichen Arbeitsbedingungen zu verbinden
• erste konkrete Maßnahmen für eine gesunde und leistungsfähige Praxisorganisation zu entwickeln

Teilnahmegebühr: 1190 €

inkl. USt.

Programm 09.11.2026 19:30 - 01.03.2027 - 21:00

1. Kommunikation verstehen und bewusst gestalten

Kommunikation beginnt lange vor dem ersten gesprochenen Wort. In diesem Modul lernen die Teilnehmenden die psychologischen Grundlagen wirksamer Kommunikation kennen und reflektieren ihre eigene Wirkung im beruflichen Alltag.

Inhalte:

• Haltung und Bewusstsein als Grundlage gelingender Kommunikation
• Eigene Kommunikationsmuster erkennen und reflektieren
• Verbale und nonverbale Kommunikation gezielt einsetzen
• Missverständnisse verstehen und vermeiden
• Vertrauen und Beziehung durch authentische Kommunikation stärken

Programm 23.11.2026 19:30 - 21:00

2. Kommunikation im Praxisalltag – auch in schwierigen Situationen

Emotionale Gespräche gehören zum tierärztlichen Alltag. Dieses Modul vermittelt Strategien, um auch unter Druck klar, empathisch und professionell zu kommunizieren.

Inhalte:

• Schwierige Gespräche mit Tierhalter:innen und Mitarbeitenden
• Emotionen erkennen und angemessen steuern
• Empathie und professionelle Abgrenzung in Balance bringen
• Eigene Belastungsreaktionen besser verstehen
• Praxisnahe Bearbeitung konkreter Gesprächssituationen

Programm 07.12.2026 19:30 - 21:00

3. Führung beginnt bei der eigenen Haltung

Wirksame Führung entsteht nicht durch Position, sondern durch Klarheit, Selbstführung und Orientierung. Die Teilnehmenden entwickeln ihr persönliches Führungsverständnis weiter.

Inhalte:

• Selbstführung als Grundlage erfolgreicher Führung
• Rollenverständnis und Führungsidentität
• Motivation und menschliches Verhalten verstehen
• Eigene Werte, Stärken und Entwicklungsfelder reflektieren
• Grundlagen moderner Führungskonzepte

Programm 21.12.2026 19:30 - 21:00

4. Teams wirksam führen und Zusammenarbeit gestalten

Gute Führung schafft Orientierung, Vertrauen und Entwicklung. Dieses Modul zeigt, wie Zusammenarbeit aktiv gestaltet und Teamprozesse nachhaltig unterstützt werden können.

Inhalte:

• Psychologische Sicherheit und konstruktive Fehlerkultur
• Entscheidungen sicher treffen
• Zusammenarbeit und Verantwortungsübernahme fördern
• Teamdynamiken verstehen und positiv beeinflussen
• Führung im anspruchsvollen Praxisalltag

Programm 11.01.2027 19:30 - 21:00

5. Konflikte verstehen statt vermeiden

Konflikte entstehen selten zufällig. Wer typische Konfliktdynamiken erkennt, kann frühzeitig und souverän handeln.

Inhalte:

• Eigene Konfliktmuster erkennen
• Konfliktstile und ihre Wirkung verstehen
• Eskalationsdynamiken frühzeitig wahrnehmen
• Selbstregulation in belastenden Situationen
• Reflexion eigener Praxisbeispiele

Programm 25.01.2027 19:30 - 21:00

6. Konflikte konstruktiv lösen

Konflikte müssen nicht zu Belastungen werden. Die Teilnehmenden lernen praxistaugliche Strategien für wertschätzende und lösungsorientierte Konfliktgespräche kennen.

Inhalte:

• Schwierige Gespräche sicher führen
• Grenzen klar und respektvoll kommunizieren
• Eskalationen vermeiden und deeskalieren
• Lösungsorientierte Gesprächsführung
• Anwendung auf typische Situationen aus dem Praxisalltag

Programm 15.02.2027 19:30 - 21:00

7. Mentale Gesundheit und Selbstfürsorge stärken

Die eigene psychische Gesundheit ist eine wesentliche Voraussetzung für langfristige Leistungsfähigkeit und Berufszufriedenheit. Dieses Modul verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit alltagstauglichen Strategien.

Inhalte:

• Selbstfürsorge als professionelle Kompetenz
• Eigene Belastungsgrenzen erkennen
• Stress verstehen und wirksam begegnen
• Persönliche Ressourcen gezielt stärken
• Nachhaltige Strategien für den Berufsalltag entwickeln

Programm 01.03.2027 19:30 - 21:00

8. Gesund arbeiten – sich selbst und andere stärken

Gesundheit entsteht nicht zufällig. Sie kann aktiv gestaltet werden – durch individuelle Kompetenzen ebenso wie durch gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen.

Inhalte:

• Compassion Fatigue und Burnout vorbeugen
• Grundlagen der Salutogenese
• Psychische Gesundheit als Führungsaufgabe
• Gesundheitsförderliche Strukturen im Praxisalltag entwickeln
• Persönlichen Transferplan für den Berufsalltag erarbeiten

Teilnehmerbegrenzung: 8 Personen

Homepage: www.stefaniepuettner.de/

Technische Voraussetzungen: * Computer oder Laptop mit stabiler Internetverbindung

• Kamera und Mikrofon
• Ruhiger Arbeitsplatz
• Aktueller Internetbrowser

Anerkennung: 12 Stunden

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