Lernfeld Führung: Kompetenzen entwickeln, Sicherheit gewinnen, Klarheit geben

Teilnehmerkreis: Tierärzt:innen

Zeitraum: 17.09.2025 19:30 - 08.10.2025 - 21:15

Referenten:

VetMentorin Stefanie Püttner Diplom Psychologin, Beraterin, Coach und Traumatherapeutin

Ganzheitliche, strategische Beratung und psychologische Begleitung für die Tiermedizin mit Klartext und Herz rund um die Themen Kommunikation, Leadership und mentale Gesundheit (BGM)

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vetmentorin/   Facebook: https://www.facebook.com/stefaniepuettnercoaching/  

Instagram: https://www.instagram.com/stefaniepuettner_coaching

Zusatzinformationen:

Die Veranstaltung besteht aus 4 Onlinesitzungen à ca. 100 Minuten. 

Diese Veranstaltung ist einzeln buchbar als Teil einer 4-teiligen Modulreihe zu den Themen Kommunikation, Führung, Konflikte und Selbstfürsorge, Mental Health und Betriebliches Gesundheitsmanagement. 

„Wir brauchen keine Führung – wir sind ein ganz kleines Team, wie eine Familie.“

Ein Gedanke, den viele Praxisinhaber:innen gut nachvollziehen können.

Doch genau hier beginnt auch ein zentrales Missverständnis: Gute Beziehungen im Team ersetzen keine klare Führung – im Gegenteil. Ohne definierte Rollen, Zuständigkeiten und Führungskompetenz entstehen schnell Spannungen, verdeckte Konflikte oder Orientierungslosigkeit im Arbeitsalltag. Hinzu kommt: Führung und Mitarbeitendenentwicklung findet in Tierärztlichen Praxen häufig zwischen Behandlungsraum, Notfällen und Personalmangel statt.

Diese Veranstaltung besteht aus 4 Onlinesitzungen via Zoom à ca. 100 Minuten. Sie richtet sich an Tierärzt:innen mit eigener Praxis oder Führungsverantwortung in einer Klinik, die ihre Rolle als Führungskraft reflektieren und weiterentwickeln möchten.

Im Zentrum stehen auf Basis moderner, (Vet-)praxistauglicher Führungsmodelle ein vertieftes Verständnis von den in der eigenen Praxis vorherrschenden Teamdynamiken, sowie das Erarbeiten konkreter Werkzeuge, die im Praxisalltag funktionieren – auch unter Zeitdruck. Ziel ist es, eine für sich stimmige Haltung zur eigenen Führungsrolle und dazu passende Wege zu entwickeln, das eigene Team und die eigene Praxis zu führen.

Inhalte u. a.:

• Führung in kleinen, interprofessionellen Teams
• Nähe und Distanz: Spannungsfelder in der Rolle als Leitung
• Mitarbeitendenentwicklung und Motivation als Führungsaufgabe
• Umgang mit herausforderndem Verhalten im Team
• Klarheit gewinnen, Haltung entwickeln, Sicherheit stärken

Die gemeinsame Arbeit in einer "Mastermind-Gruppe" bietet Raum zur Selbstreflexion und schafft praxisnahe Umsetzungsmöglichkeiten durch erprobte Tools und Strategien auf Basis fundierten Wissens – direkt übertragbar in den eigenen Führungsalltag. Es geht NICHT darum, mittels einer PowerPoint-Präsentation in kürzester Zeit maximales Wissen anzuhäufen, sondern sich im vertrauensvollen Rahmen einer festen Gruppe mit dem eigenen Erleben und Verhalten in Zusammenhang mit der Praxis- und Teamführung aktiv auseinanderzusetzen. Das Einbringen eigener "Fälle" bzw. der im Praxisalltag erlebten Herausforderungen ist ausdrücklich erwünscht und sichert den persönlichen Mehrwert für die Teilnehmenden. Zur Unterstützung der Selbstreflexion, der Definition und Umsetzung der individuellen Ziele sowie zur optionalen Vor- und Nachbereitung der Sitzungen wird ein Online-Workbook zur Verfügung gestellt. Die Veranstaltung wird in einer eigenen Onlinegruppe auf www.communi.com gehostet. Diese können die Mitglieder für die Dauer des Moduls auch zur Vernetzung und zum Austausch nutzen.

Da das "eigentliche Lernen" anhand der herausfordernden Situationen im Alltag, also im Wesentlichen zwischen den 4 Sitzungen sowie danach stattfindet, gibt es die Möglichkeit der individuellen Beratung via Messenger-Dienst im Fair Use - quasi die "Betriebspsychologin in der Hosentasche".

Eine gewinnbringende Teilnahme braucht

• Bereitschaft zur aktiven Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle in Konflikten - involviert oder klärend
• im besten Falle mit Einbringung eigener Herausforderungen aus dem Praxisalltag
• Offenheit für Reflexion, Austausch und neue Perspektiven
• Zeitliche Möglichkeit, an allen 4 Sessions teilzunehmen

Die gemeinsame Arbeit in einer "Mastermind-Gruppe" bietet Raum zur Selbstreflexion und schafft praxisnahe Umsetzungsmöglichkeiten durch erprobte Tools und Strategien auf Basis fundierten Wissens – direkt übertragbar in den eigenen Führungsalltag. Es geht NICHT darum, mittels einer PowerPoint-Präsentation in kürzester Zeit maximales Wissen anzuhäufen, sondern sich im vertrauensvollen Rahmen einer festen Gruppe mit dem eigenen Erleben und Verhalten in Zusammenhang mit der Praxis- und Teamführung aktiv auseinanderzusetzen. Das Einbringen eigener "Fälle" bzw. der im Praxisalltag erlebten Herausforderungen ist ausdrücklich erwünscht und sichert den persönlichen Mehrwert für die Teilnehmenden. Zur Unterstützung der Selbstreflexion, der Definition und Umsetzung der individuellen Ziele sowie zur optionalen Vor- und Nachbereitung der Sitzungen wird ein Online-Workbook zur Verfügung gestellt. Die Veranstaltung wird in einer eigenen Online-Gruppe auf www.communi.com gehostet. Diese können die Mitglieder für die Dauer des Moduls auch zur Vernetzung und zum Austausch nutzen. Da das "eigentliche Lernen" im Sinne des Anwendens und Weiterentwickeln der individuellen Lösungen anhand der herausfordernden Situationen im Alltag, also im Wesentlichen zwischen den 4 Sitzungen sowie danach stattfindet, gibt es die Möglichkeit der individuellen Beratung via Messenger-Dienst im Fair Use - quasi die "Betriebspsychologin in der Hosentasche". Diese Veranstaltung ist einzeln buchbar als Teil einer 4-teiligen Modulreihe zu den Themen Kommunikation, Führung, Konflikte und Selbstfürsorge, Mental Health und Betriebliches Gesundheitsmanagement. 

Teilnahmegebühr: 490 €

Die Buchung und Zahlungsabwicklung erfolgt sicher und unkompliziert über Digistore24.

Die Bezahlung ist wahlweise in einer Summe oder in 4 Raten möglich.

Nach der Buchung über Digistore24 wird automatisch eine Bestätigung und die Rechnung per E-Mail versandt.

Ratenzahlung direkt im Buchungsvorgang wählbar.

Vorteilspreis bei Buchung aller 4 Module zu den Themen Kommunikation, Führung, Konflikte, Selbstfürsorge, Mental Health und BGM im Bundle

Programm 17.09.2025 19:30 - 21:15

1. Sitzung

Programm 24.09.2025 19:30 - 21:15

2. Sitzung

Programm 01.10.2025 19:30 - 21:15

3. Sitzung

Programm 08.10.2025 19:30 - 21:15

4. Sitzung

Anmeldung:

Informationen und Anmeldung unter www.stefaniepuettner.de/vetmentor/

Bei Fragen zur Anmeldung oder zum Ablauf  post@stefaniepuettner.de

Teilnehmerbegrenzung: 8 Personen

Homepage: www.stefaniepuettner.de/vetmentor/

Technische Voraussetzungen: • Stabile Internetverbindung
• Laptop oder Tablet mit Kamera und Mikrofon, mit Smartphone leichte Einschränkungen in der Nutzung
• Teilnahme über Zoom (Zugangsdaten werden rechtzeitig per E-Mail versendet)
• Möglichkeit, das digitale Workbook (PDF) vorab herunterzuladen und ggfs. auszudrucken

Technisches Vorwissen ist nicht erforderlich – die Teilnahme ist unkompliziert auch bei „Online-Aversion“ möglich

---