EINZIGARTIGE MÖGLICHKEITEN. FÜR TIER UND MENSCH.

Der VET-Campus und die dazugehörige Tierklinik Hegau. Bodensee setzen neue Maßstäbe im Bereich der tiermedizinischen Diagnostik und Therapie: In der zweiten Jahreshälfte 2021 wird hier auf einem 10.000 Quadratmeter großen Areal eine der modernsten Kleintier- und Pferdekliniken Europas eröffnen inklusive der einzigen Strahlentherapie für Tiere in ganz Süddeutschland sowie einem Reha-Zentrum und 24-Stunden-Bereitschaft.

Zum High End-Equipment auf dem aktuellsten Stand der Medizintechnik zählen unter anderem: vollausgestattetes Inhouse-Labor, digitales Röntgen, Dentalröntgen, Ultraschalltechnik, Endoskopie, MRT und CT sowie Asto-CT Equina™, das europaweit einzigartige High End-CT für Pferde, das ohne Vollnarkose und unter Vollbelastung der Beine durchführbar ist.

Hier am Bodensee, in einer der schönsten Regionen Europas, entsteht mit dem VET-Campus ein neues Zuhause für die Zukunft der Tiermedizin und eröffnet einzigartige Chancen für Tier und Mensch. Nutzen Sie diese Möglichkeit und gestalten Sie dieses wegweisende veterinärmedizinische Projekt von Anfang an mit!

Cheftierarzt / Cheftierärztin (m/w/d) Kleintiermedizin
Cheftierarzt / Cheftierärztin (m/w/d) Radioonkologie
Cheftierarzt / Cheftierärztin (m/w/d) Pferdemedizin

Ihr Profil:

  • Diplomate ECEIM/ACVIM oder Fachtierarzt mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Überzeugende Führungsqualitäten, Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Begeisterung für die kontinuierliche Vertiefung und Weitergabe von Wissen
  • Interesse an einer langfristigen Tätigkeit mit dauerhafter Weiterentwicklung und attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten

Möglichkeit einer direkten oder späteren Beteiligung

Unser Angebot:

  • Die einmalige Chance, den medizinischen Bereich in einer der modernsten Tierkliniken Europas von Anfang an nach Ihren Vorstellungen zu gestalten und aufzubauen
  • Keine Verwaltungsaufgaben
  • Neueste Technik in allen Bereichen
  • Bezahlung weit über dem Durchschnitt
  • Möglichkeit einer direkten oder späteren Beteiligung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jährliche Sonderzahlung (ergebnisorientiert)
  • 38 Tage Urlaub + Sonderurlaub
  • Übernahme Kosten für Kinderbetreuung
  • Volle Übernahme der Umzugskosten
  • Keine 24-Stunden-Dienste
  • Komplette Ausschöpfung der steuerfreien Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschüsse
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung
  • Geschäftliches Smartphone
  • Dienstwagen (auf Wunsch)

Mitarbeiter erhalten nach
5-jähriger Betriebszuge-
hörigkeit eine 4-Tage-Woche
bei gleichem Gehalt.

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